2024

OGŁOSZENIE

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Augustowie ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze – Kierownika Powiatowego Ośrodka Interwencji Kryzysowej w wymiarze 1/2 etatu

I. Nazwa i adres jednostki:

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Augustowie

Młyńska 52

16-300 Augustów.

II. Określenie stanowiska:

Kierownik Powiatowego Ośrodka Interwencji Kryzysowej

III. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:

Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie
ukończone studia wyższe na jednym z wymienionych kierunków: psychologia, socjologia, pedagogika, resocjalizacja,
posiadanie specjalizacji z zakresu Organizacji Pomocy Społecznej
znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o pomocy społecznej, Rządowego Programu Przeciwdziałania Przemocy Domowej,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
co najmniej 3-letni staż pracy w jednostkach pomocy społecznej
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe:

szkolenia w zakresie interwencji kryzysowej i w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej,
doświadczenie w pracy interwencyjnej, terapeutycznej,
odpowiedzialność, sumienność, terminowość, rzetelność, umiejętność pracy w zespole.

IV. Wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku:

organizowanie działań interdyscyplinarnych na rzecz osób i rodzin będących w stanie kryzysu,
organizowanie natychmiastowej specjalistycznej pomocy psychologicznej, a w zależności od potrzeb – poradnictwa socjalnego lub prawnego w sytuacjach kryzysowych,
diagnozowanie problemów klientów i kierowanie do specjalistów,
organizowanie grup wsparcia, psychoedukacyjnych i terapeutycznych,
opracowywanie, realizacja i monitoring powiatowego programu przeciwdziałania przemocy domowej i ochrony ofiar przemocy domowej,
opracowywanie, realizacja i monitoring programów służących działaniom profilaktycznym mającym na celu udzielanie specjalistycznej pomocy, zwłaszcza w zakresie promowania i wdrażania prawidłowych metod wychowawczych w stosunku do dzieci w rodzinach zagrożonych przemocą domową,
opracowywanie, realizacja i monitoring programów korekcyjno - edukacyjnych oraz psychologiczno – terapeutycznych dla osób stosujących przemoc domową,
organizowanie działalności profilaktycznej wśród dzieci, młodzieży i ogółu społeczności lokalnej w zakresie problematyki przeciwdziałania przemocy, wzmacniania umiejętności radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych oraz promowania wzorców prawidłowego funkcjonowania rodziny,
współpraca ze wszystkimi podmiotami działającymi na rzecz osób i rodzin dotkniętych kryzysem,
organizowanie cudzoziemcom i osobom, o których mowa w art. 5a ustawy o pomocy społecznej, pomocy w zakresie interwencji kryzysowej,
podejmowanie działań mających na celu wzmacnianie kompetencji zawodowych oraz przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu przedstawicieli służb i instytucji realizujących zadania na rzecz rodziny – szczególnie w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej,
podejmowanie innych działań wynikających z rozeznanych potrzeb związanych z działalnością OIK.

V. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

miejsce pracy znajduje się na parterze w budynku Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Augustowie przy ul Młyńskiej 52,
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze ½ etatu,
prowadzenie dokumentacji biurowej, praca przy komputerze, obsługa faksu, kopiarki,
możliwość wyjazdów służbowych związanych m.in. z udziałem w szkoleniach,
praca od poniedziałku do piątku, 20 godz. w tygodniu .
warunki wynagradzania według obowiązującego regulaminu wynagradzania.

VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Augustowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu czerwcu 2024 r. nie przekroczył 6%.

VII. Wymagane dokumenty:

list motywacyjny podpisany przez kandydata,
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk kwestionariusza w załączeniu),
dokument potwierdzający wykształcenie (kserokopia dyplomu poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),
kserokopie świadectw pracy poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem dokumentujące posiadany staż pracy oraz w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o pozostawaniu w stosunku pracy na podstawie umowy o pracę,
oświadczenie, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe wraz z zobowiązaniem do przedłożenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego przed zawarciem umowy o pracę (druk oświadczenia w załączeniu),
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (druk oświadczenia w załączeniu),
zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (np. referencje z poprzednich miejsc pracy, zaświadczenia o ukończonych kursach – kopie poświadczone za zgodność z oryginałem),
w przypadku zamiaru korzystania przez kandydata z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1260) do oferty należy dołączyć kserokopię potwierdzającego niepełnosprawność kandydata,
podpisana klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych (druk w załączeniu).

Podanie dodatkowych danych osobowych wykraczających ponad obowiązujące przepisy jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. W związku z powyższym należy dołączyć podpisany druk zgody na przetwarzanie dodatkowych danych (druk w załączeniu).

VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty określone w ogłoszeniu o naborze należy składać w zamkniętej kopercie w sekretariacie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Augustowie, ul. Młyńska 52, pokój nr 15, w terminie do 19 sierpnia 2024r. do godziny 12:00 lub pocztą (liczy się data i godzina doręczenia a nie nadania) z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Kierownika Ośrodka Interwencji Kryzysowej”.
Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

IX. Dodatkowe informacje:

Postępowanie w konkursie będzie dwuetapowe i zostanie przeprowadzone przez komisję powołaną przez Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodziny w Augustowie.
W pierwszym etapie komisja dokona oceny formalnej dokumentacji złożonej przez kandydatów, oferty niekompletne nie będą rozpatrywane.
Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie lub za pomocą e-mail o terminie kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego.
Osoby, które nie spełnią wymagań formalnych zostaną o tym poinformowane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Augustowie.
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Augustowie zastrzega sobie prawo odwołania Konkursu na stanowisko Kierownika Ośrodka Interwencji Kryzysowej bez podania przyczyn.

Dyrektor

Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie

w Augustowie

Andrzej Zarzecki

Augustów, dnia 31.07.2024 r.

Informacja o wynikach naboru

OGŁOSZENIE

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Augustowie ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze – Kierownika Powiatowego Ośrodka Interwencji Kryzysowej w wymiarze 1/2 etatu

I.Nazwa i adres jednostki:

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Augustowie

ul. Młyńska 52

16-300 Augustów.

II.Określenie stanowiska:

Kierownik Powiatowego Ośrodka Interwencji Kryzysowej

III.Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:

Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie
ukończone studia wyższe na jednym z wymienionych kierunków: psychologia, socjologia, pedagogika, resocjalizacja,
posiadanie specjalizacji z zakresu Organizacji Pomocy Społecznej,
znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o pomocy społecznej, Rządowego Programu Przeciwdziałania Przemocy Domowej,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
co najmniej 3-letni staż pracy w jednostkach pomocy społecznej .

Wymagania dodatkowe:

szkolenia w zakresie interwencji kryzysowej i w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej,
doświadczenie w pracy interwencyjnej, terapeutycznej,
odpowiedzialność, sumienność, terminowość, rzetelność, umiejętność pracy w zespole.

IV.Wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku:

organizowanie działań interdyscyplinarnych na rzecz osób i rodzin będących w stanie kryzysu,
organizowanie natychmiastowej specjalistycznej pomocy psychologicznej, a w zależności od potrzeb – poradnictwa socjalnego lub prawnego w sytuacjach kryzysowych,
diagnozowanie problemów klientów i kierowanie do specjalistów,
organizowanie grup wsparcia, psychoedukacyjnych i terapeutycznych,
opracowywanie, realizacja i monitoring powiatowego programu przeciwdziałania przemocy w rodzinie i ochrony ofiar przemocy domowej,
opracowywanie, realizacja i monitoring programów służących działaniom profilaktycznym mającym na celu udzielanie specjalistycznej pomocy, zwłaszcza w zakresie promowania i wdrażania prawidłowych metod wychowawczych w stosunku do dzieci w rodzinach zagrożonych przemocą domową,
opracowywanie, realizacja i monitoring programów korekcyjno - edukacyjnych oraz psychologiczno – terapeutycznych dla osób stosujących przemoc domową,
organizowanie działalności profilaktycznej wśród dzieci, młodzieży i ogółu społeczności lokalnej w zakresie problematyki przeciwdziałania przemocy, wzmacniania umiejętności radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych oraz promowania wzorców prawidłowego funkcjonowania rodziny,
współpraca ze wszystkimi podmiotami działającymi na rzecz osób i rodzin dotkniętych kryzysem,
organizowanie cudzoziemcom i osobom, o których mowa w art. 5a ustawy o pomocy społecznej, pomocy w zakresie interwencji kryzysowej,
podejmowanie działań mających na celu wzmacnianie kompetencji zawodowych oraz przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu przedstawicieli służb i instytucji realizujących zadania na rzecz rodziny – szczególnie w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej,
podejmowanie innych działań wynikających z rozeznanych potrzeb związanych z działalnością POIK.

V.Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

miejsce pracy znajduje się na parterze w budynku Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Augustowie przy ul Młyńskiej 52,
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze ½ etatu,
prowadzenie dokumentacji biurowej, praca przy komputerze, obsługa faksu, kopiarki,
możliwość wyjazdów służbowych związanych m.in. z udziałem w szkoleniach,
praca od poniedziałku do piątku, 20 godz. w tygodniu .
warunki wynagradzania według obowiązującego regulaminu wynagradzania.

VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Augustowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu marcu 2023 r. nie przekroczył 6%.

VII. Wymagane dokumenty:

list motywacyjny podpisany przez kandydata,
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk kwestionariusza w załączeniu),
dokument potwierdzający wykształcenie (kserokopia dyplomu poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),
kserokopie świadectw pracy poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem dokumentujące posiadany staż pracy oraz w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o pozostawaniu w stosunku pracy na podstawie umowy o pracę,
oświadczenie, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe wraz z zobowiązaniem do przedłożenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego przed zawarciem umowy o pracę (druk oświadczenia w załączeniu),
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (druk oświadczenia w załączeniu),
inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (np. referencje z poprzednich miejsc pracy, zaświadczenia o ukończonych kursach – kopie poświadczone za zgodność z oryginałem),
w przypadku zamiaru korzystania przez kandydata z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1260) do oferty należy dołączyć kserokopię potwierdzającego niepełnosprawność kandydata,
podpisana klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych (druk w załączeniu).

Podanie dodatkowych danych osobowych wykraczających ponad obowiązujące przepisy jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. W związku z powyższym należy dołączyć podpisany druk zgody na przetwarzanie dodatkowych danych (druk w załączeniu).

VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty określone w ogłoszeniu o naborze należy składać w sekretariacie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Augustowie, ul. Młyńska 52, pokój nr 15, w terminie do 31 stycznia 2024r. do godziny 12:00 lub pocztą (liczy się data i godzina doręczenia a nie nadania) z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Kierownika Ośrodka Interwencji Kryzysowej”.
Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

IX.Dodatkowe informacje:

Postępowanie w konkursie będzie dwuetapowe i zostanie przeprowadzone przez komisję powołaną przez Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodziny w Augustowie.
W pierwszym etapie komisja dokona oceny formalnej dokumentacji złożonej przez kandydatów, oferty niekompletne nie będą rozpatrywane.

Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie lub za pomocą e-mail o terminie rozmowy kwalifikacyjnej stanowiącej drugi etap konkursu.
Osoby, które nie spełnią wymagań formalnych zostaną o tym poinformowane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Augustowie.
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Augustowie zastrzega sobie prawo odwołania Konkursu na stanowisko Kierownika Ośrodka Interwencji Kryzysowej bez podania przyczyn.

Dyrektor

Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie

w Augustowie

Andrzej Zarzecki

Augustów, dnia 17.01.2024r.

Informacja o naborze

OGŁOSZENIE

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Augustowie ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze – Kierownika Powiatowego Ośrodka Interwencji Kryzysowej w wymiarze 1/2 etatu

Nazwa i adres jednostki:

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Augustowie

Młyńska 52

16-300 Augustów.

Określenie stanowiska:

Kierownik Powiatowego Ośrodka Interwencji Kryzysowej

III. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:

Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie
ukończone studia wyższe na jednym z wymienionych kierunków: psychologia, socjologia, pedagogika, resocjalizacja,
posiadanie specjalizacji z zakresu Organizacji Pomocy Społecznej
znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o pomocy społecznej, Rządowego Programu Przeciwdziałania Przemocy Domowej,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
co najmniej 3-letni staż pracy w jednostkach pomocy społecznej .

Wymagania dodatkowe:

szkolenia w zakresie interwencji kryzysowej i w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej,
doświadczenie w pracy interwencyjnej, terapeutycznej,
odpowiedzialność, sumienność, terminowość, rzetelność, umiejętność pracy w zespole.

Wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku:

organizowanie działań interdyscyplinarnych na rzecz osób i rodzin będących w stanie kryzysu,
organizowanie natychmiastowej specjalistycznej pomocy psychologicznej, a w zależności od potrzeb – poradnictwa socjalnego lub prawnego w sytuacjach kryzysowych,
diagnozowanie problemów klientów i kierowanie do specjalistów,
organizowanie grup wsparcia, psychoedukacyjnych i terapeutycznych,
opracowywanie, realizacja i monitoring powiatowego programu przeciwdziałania przemocy w rodzinie i ochrony ofiar przemocy domowej,
opracowywanie, realizacja i monitoring programów służących działaniom profilaktycznym mającym na celu udzielanie specjalistycznej pomocy, zwłaszcza w zakresie promowania i wdrażania prawidłowych metod wychowawczych w stosunku do dzieci w rodzinach zagrożonych przemocą domową,
opracowywanie, realizacja i monitoring programów korekcyjno - edukacyjnych oraz psychologiczno – terapeutycznych dla osób stosujących przemoc domową,
organizowanie działalności profilaktycznej wśród dzieci, młodzieży i ogółu społeczności lokalnej w zakresie problematyki przeciwdziałania przemocy, wzmacniania umiejętności radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych oraz promowania wzorców prawidłowego funkcjonowania rodziny,
współpraca ze wszystkimi podmiotami działającymi na rzecz osób i rodzin dotkniętych kryzysem,
organizowanie cudzoziemcom i osobom, o których mowa w art. 5a ustawy o pomocy społecznej, pomocy w zakresie interwencji kryzysowej,
podejmowanie działań mających na celu wzmacnianie kompetencji zawodowych oraz przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu przedstawicieli służb i instytucji realizujących zadania na rzecz rodziny – szczególnie w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej,
podejmowanie innych działań wynikających z rozeznanych potrzeb związanych
z działalnością OIK.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

miejsce pracy znajduje się na parterze w budynku Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Augustowie przy ul Młyńskiej 52,
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze ½ etatu,
prowadzenie dokumentacji biurowej, praca przy komputerze, obsługa faksu, kopiarki,
możliwość wyjazdów służbowych związanych m.in. z udziałem w szkoleniach,
praca od poniedziałku do piątku, 20 godz. w tygodniu .
warunki wynagradzania według obowiązującego regulaminu wynagradzania.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Augustowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu marcu 2023 r. nie przekroczył 6%.

VII. Wymagane dokumenty:

list motywacyjny podpisany przez kandydata,
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk kwestionariusza w załączeniu),
dokument potwierdzający wykształcenie (kserokopia dyplomu poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),
kserokopie świadectw pracy poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem dokumentujące posiadany staż pracy oraz w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o pozostawaniu w stosunku pracy na podstawie umowy o pracę,
oświadczenie, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe wraz z zobowiązaniem do przedłożenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego przed zawarciem umowy o pracę (druk oświadczenia w załączeniu),
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (druk oświadczenia w załączeniu),
inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (np. referencje z poprzednich miejsc pracy, zaświadczenia o ukończonych kursach – kopie poświadczone za zgodność z oryginałem),
w przypadku zamiaru korzystania przez kandydata z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1260) do oferty należy dołączyć kserokopię potwierdzającego niepełnosprawność kandydata,
podpisana klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych (druk w załączeniu).

Podanie dodatkowych danych osobowych wykraczających ponad obowiązujące przepisy jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. W związku z powyższym należy dołączyć podpisany druk zgody na przetwarzanie dodatkowych danych (druk w załączeniu).

VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty określone w ogłoszeniu o naborze należy składać w sekretariacie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Augustowie, ul. Młyńska 52, pokój nr 15, w terminie do 20 lutego 2024r. do godziny 12:00 lub pocztą (liczy się data i godzina doręczenia a nie nadania) z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Kierownika Ośrodka Interwencji Kryzysowej”.
Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Dodatkowe informacje:
1. Postępowanie w konkursie będzie dwuetapowe i zostanie przeprowadzone przez komisję powołaną przez Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodziny w Augustowie.
2. W pierwszym etapie komisja dokona oceny formalnej dokumentacji złożonej przez kandydatów, oferty niekompletne nie będą rozpatrywane.
Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie lub za pomocą e-mail o terminie rozmowy kwalifikacyjnej stanowiącej drugi etap konkursu.
Osoby, które nie spełnią wymagań formalnych zostaną o tym poinformowane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Augustowie.
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Augustowie zastrzega sobie prawo odwołania Konkursu na stanowisko Kierownika Ośrodka Interwencji Kryzysowej bez podania przyczyn.

Dyrektor

Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie

w Augustowie

mgr Andrzej Zarzecki

Augustów, dnia 07.02.2024r.

Informacja o kandydatach

Informacja o nierozstrzygniętym naborze

OGŁOSZENIE

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Augustowie ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze – Kierownika Powiatowego Ośrodka Interwencji Kryzysowej w wymiarze 1/2 etatu.

I.Nazwa i adres jednostki:

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Augustowie

ul.Młyńska 52

16-300 Augustów.

II.Określenie stanowiska:

Kierownik Powiatowego Ośrodka Interwencji Kryzysowej

III.Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:

Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie
ukończone studia wyższe na jednym z wymienionych kierunków: psychologia, socjologia, pedagogika, resocjalizacja,
posiadanie specjalizacji z zakresu Organizacji Pomocy Społecznej
znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o pomocy społecznej, Rządowego Programu Przeciwdziałania Przemocy Domowej,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
co najmniej 3-letni staż pracy w jednostkach pomocy społecznej
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.

Wymagania dodatkowe:

szkolenia w zakresie interwencji kryzysowej i w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej,
doświadczenie w pracy interwencyjnej, terapeutycznej,
odpowiedzialność, sumienność, terminowość, rzetelność, umiejętność pracy w zespole.

IV.Wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku:

organizowanie działań interdyscyplinarnych na rzecz osób i rodzin będących w stanie kryzysu,
organizowanie natychmiastowej specjalistycznej pomocy psychologicznej, a w zależności od potrzeb – poradnictwa socjalnego lub prawnego w sytuacjach kryzysowych,
diagnozowanie problemów klientów i kierowanie do specjalistów,
organizowanie grup wsparcia, psychoedukacyjnych i terapeutycznych,
opracowywanie, realizacja i monitoring powiatowego programu przeciwdziałania przemocy domowej i ochrony ofiar przemocy domowej,
opracowywanie, realizacja i monitoring programów służących działaniom profilaktycznym mającym na celu udzielanie specjalistycznej pomocy, zwłaszcza w zakresie promowania i wdrażania prawidłowych metod wychowawczych w stosunku do dzieci w rodzinach zagrożonych przemocą domową,
opracowywanie, realizacja i monitoring programów korekcyjno - edukacyjnych oraz psychologiczno – terapeutycznych dla osób stosujących przemoc domową,
organizowanie działalności profilaktycznej wśród dzieci, młodzieży i ogółu społeczności lokalnej w zakresie problematyki przeciwdziałania przemocy, wzmacniania umiejętności radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych oraz promowania wzorców prawidłowego funkcjonowania rodziny,
współpraca ze wszystkimi podmiotami działającymi na rzecz osób i rodzin dotkniętych kryzysem,
organizowanie cudzoziemcom i osobom, o których mowa w art. 5a ustawy o pomocy społecznej, pomocy w zakresie interwencji kryzysowej,
podejmowanie działań mających na celu wzmacnianie kompetencji zawodowych oraz przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu przedstawicieli służb i instytucji realizujących zadania na rzecz rodziny – szczególnie w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej,
podejmowanie innych działań wynikających z rozeznanych potrzeb związanych z działalnością OIK.

V.Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

miejsce pracy znajduje się na parterze w budynku Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Augustowie przy ul Młyńskiej 52,
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze ½ etatu,
prowadzenie dokumentacji biurowej, praca przy komputerze, obsługa faksu, kopiarki,
możliwość wyjazdów służbowych związanych m.in. z udziałem w szkoleniach,
praca od poniedziałku do piątku, 20 godz. w tygodniu .
warunki wynagradzania według obowiązującego regulaminu wynagradzania.

VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Augustowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu maju 2024 r. nie przekroczył 6%.

VII. Wymagane dokumenty:

list motywacyjny podpisany przez kandydata,
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk kwestionariusza w załączeniu),
dokument potwierdzający wykształcenie (kserokopia dyplomu poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),
kserokopie świadectw pracy poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem dokumentujące posiadany staż pracy oraz w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o pozostawaniu w stosunku pracy na podstawie umowy o pracę,
oświadczenie, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe wraz z zobowiązaniem do przedłożenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego przed zawarciem umowy o pracę (druk oświadczenia w załączeniu),
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (druk oświadczenia w załączeniu),
zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (np. referencje z poprzednich miejsc pracy, zaświadczenia o ukończonych kursach – kopie poświadczone za zgodność z oryginałem),
w przypadku zamiaru korzystania przez kandydata z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1260) do oferty należy dołączyć kserokopię potwierdzającego niepełnosprawność kandydata,
podpisana klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych (druk w załączeniu).

Podanie dodatkowych danych osobowych wykraczających ponad obowiązujące przepisy jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. W związku z powyższym należy dołączyć podpisany druk zgody na przetwarzanie dodatkowych danych (druk w załączeniu).

VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty określone w ogłoszeniu o naborze należy składać w sekretariacie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Augustowie, ul. Młyńska 52, pokój nr 15, w terminie do 15 lipca 2024r. do godziny 12:00 lub pocztą (liczy się data i godzina doręczenia a nie nadania) z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Kierownika Ośrodka Interwencji Kryzysowej”.
Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

IX. Dodatkowe informacje:

1. Postępowanie w konkursie będzie dwuetapowe i zostanie przeprowadzone przez komisję powołaną przez Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodziny w Augustowie.

2. W pierwszym etapie komisja dokona oceny formalnej dokumentacji złożonej przez kandydatów, oferty niekompletne nie będą rozpatrywane.

3. Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie lub za pomocą e-mail o terminie kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego.

4. Osoby, które nie spełnią wymagań formalnych zostaną o tym poinformowane.

5. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Augustowie.

6. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Augustowie zastrzega sobie prawo odwołania Konkursu na stanowisko Kierownika Ośrodka Interwencji Kryzysowej bez podania przyczyn.

Dyrektor

Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Augustowie

Andrzej Zarzecki

Augustów, dnia 20.06.2024 r.

Informacja z naboru na stanowisko Kierownika POIK